Cobra Barhocker bietet Komfort in beiden Sitzhöhen und bewahrt zugleich eine klare, offene Optik, die sich nahtlos in jede Umgebung einfügt.
Erhöhtes Sitzen
mit verfeinerter ErgonomieDie charakteristische Sitzschale und die hohe Rückenlehne des Cobra-Barhocker bieten natürliche Unterstützung, selbst bei längeren Sitzphasen an Hochtischen, Bars oder Theken. Das Stahlgestell sorgt für Stabilität, ohne optisch schwer zu wirken, und schafft eine klare, offene Ästhetik. Erhältlich in Kunststoff, Holz oder vollständig gepolstert, passt sich der Barhocker mühelos an unterschiedlichste Interieurs an und bewahrt dabei die unverwechselbare Cobra-Identität.
Two heights
Cobra-Barhocker sind in zwei Höhen erhältlich und eignen sich damit für eine Vielzahl von Einsatzbereichen, von informellen Kollaborationszonen und Betriebsrestaurants bis hin zu Gastronomiebereichen und Break-out-Zonen im Bildungsbereich. Die niedrigere Höhe passt nahtlos zu modernen Arbeitstischen und Touch-down-Points, während die höhere Variante komfortables Sitzen auf klassischer Barhöhe bietet.
Cobra Farben
100 % recyceltes MaterialDer Cobra-Barhocker ist in verschiedenen Ausführungen erhältlich, darunter mit Polsterung sowie mit Holz- oder Kunststoffelementen, und wurde für eine lange Lebensdauer konzipiert. Sitz und Rückenlehne aus Kunststoff bestehen aus 100 % recyceltem Material und sind in 15 modernen Farben erhältlich. Das Stahlgestell enthält den höchstmöglichen Anteil an recyceltem Material und gewährleistet zugleich dauerhafte Stabilität und Nachhaltigkeit. Am Ende seines Lebenszyklus ist der Cobra-Barhocker vollständig recycelbar und damit eine zukunftssichere Wahl für nachhaltige Umgebungen.
Die Curvy-Familie
Curvys Design mit seinen stilvollen Kurven und seinem freundlichen Erscheinungsbild wird von vielen geschätzt. Kein Wunder also, dass es zur Inspiration für andere Programme wurde: Carver, Cello, Cobra, Cobra-Barhocker, Curvy, Curvy-Barhocker und Curvy-Traversenbank. Wir haben alles vorbereitet, um Ihre persönlichen Vorlieben zu erfüllen.
